Koncern HR
De primære arbejdsområder for Koncern HR er
- Løn og personale
- Udvikling og Arbejdsmiljø
Koncern HR skal derudover betjene det politiske system, direktionen og det øverste MEDudvalg samt være bindeled mellem de politiske og administrative ledere og områdelederne.
HR-portalen samler en lang række oplysninger vedrørende det løn- og personaleadministrative område, arbejdsmiljøområdet og uddannelselsesområdet. Udgangspunktet for HR-portalen er, at den skal gøre det lettere for alle i Region Midtjylland at løse opgaver inden for førnævnte områder.
Aktuelt:
10-1.2012
Nye regler for Beskatning af fri telefon
Tildeling af telefon, PDA, aviser
9-1-2012
Nye kurser i Det Sociale Kapitel
3-1-2012
Lønforhandling i 2012
23-12-2011
Vigtigste ansættelsesmæssige elementer fra overenskomsterne på tysk og engelsk
2-12-2011
Bruttolønsaftaler er sikret mod skattesmæk
11-10-2011
Regionsaftale for konsulenttilknytning ved det præhospitale område i Region Midtjylland
1-10-2011
Ophør af det generelle ansættelsesstop fra 1. oktober 2011
27-9-2011
Gaver fra regionen til medarbejdere
19-9-2011
Læs mere om jobrotation her
10-6-2011
Læs mere om Personaleredegørelse 2010 her
8-6-2011
FEA for Yngre Læger
Kommentarpapir til FEA-aftale YL med lønarter
18-5-2011
Læs mere om den ajourførte MEDaftale her
