HMU indsatsområder
Fra 2010-2012 sætter Psykiatri og Social særligt fokus på de to følgende områder inden for arbejdsmiljø:
- Forebyggelse af vold, herunder konflikthåndtering og nedbringelse af ulykker i forbindelse med vold.
- Krydsfelt mellem forventninger og ressourcer i det daglige arbejde.
Gennem klare og ambitiøse målsætninger, skal konkrete aktiviteter og indsatser inden for de to indsatsområder skabe værdi både lokalt og for Psykiatri og Social som samlet organisation.
Læs mere om de to indsatser:
Krydsfelt skal forankres og primært igangsættes via ledelsessystemet, men også med inddragelse af arbejdsmiljøorganisationerne/LMU.
Udfordringen i at agere i krydsfeltet mellem stigende forventninger og begrænsede ressourcer er en lokal ledelsesopgave og tager udgangspunkt i konkrete forhold på alle afdelinger/tilbuddet.
Voldsforebyggelse omhandler forebyggelse af vold, herunder konflikthåndtering og nedbringelse af ulykker i forbindelse med vold.
Vi arbejder allerede målrettet og bevidst med konflikthåndtering og voldsforebyggelse. Alligevel oplever medarbejdere vold og trusler om vold fra patienter og brugere. Derfor er et af de to indsatsområder for arbejdsmiljøindsatsen voldsforebyggelse.
Kontaktperson og projektleder:
Mette Schulz Laursen - mail: Mette.Laursen@ps.rm.dk
